The results support the extant lite

The results support the extant literature findings
only if employees perceive their QWE is good; if an employee perceives their QWE is poor
then extant policy implications could be toothless. This suggests QWE is an important focus of policy to shape quitting intentions

Results (Indonesian) 1:

Mendukung hasil temuan wujud sastra hanya jika karyawan memandang QWE mereka yang baik; Jika seorang karyawan merasakan QWE mereka miskin kemudian implikasi kebijakan wujud bisa ompong. Ini menunjukkan QWE merupakan fokus penting dalam kebijakan untuk bentuk berhenti niat

Results (Indonesian) 2:

Hasil mendukung temuan literatur yang ada
hanya jika karyawan merasa qwe mereka baik; jika seorang karyawan merasakan qwe mereka miskin
implikasi kebijakan maka masih ada bisa menjadi ompong. Hal ini menunjukkan qwe merupakan fokus penting dari kebijakan untuk membentuk niat berhenti