A Message from Charles PhillipsI am pleased to announce that after man translation - A Message from Charles PhillipsI am pleased to announce that after man Thai how to say

A Message from Charles PhillipsI am

A Message from Charles Phillips
I am pleased to announce that after many months working through the global legal, tax, labor, and allocation aspects of the plan, we are today rolling out the employee equity-linked incentive unit plan or the Company Benefit Unit Program (the “Program”).
Based on the qualifying parameters of the Program, approximately 8,500 Infor employees will be eligible to receive benefit units under the Program. The baseline qualifying criteria going forward for the Program include minimum tenure of three [3] years as of May 1, 2015.
If you have any questions about the Program, please feel free to reach out to our equity team at equity.team@infor.com.
Read the full announcement from Charles Phillips
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
ข้อความจากชาร์ลส์ไขควงฉันยินดีที่จะประกาศว่า หลังจากหลายเดือนที่ทำงานผ่านกฎหมายสากล ภาษี ค่าแรง และด้านการปันส่วนของแผน เรามีวันนี้กลิ้งแผนเชื่อมโยงทุนหน่วยงานสิทธิประโยชน์พนักงานหรือโปรแกรมหน่วยสวัสดิการของบริษัท ("โปรแกรม") ตามค่าพารามิเตอร์คุณสมบัติของโปรแกรม ประมาณ 8,500 Infor พนักงานจะมีสิทธิได้รับสวัสดิการหน่วยภายใต้โปรแกรม เกณฑ์การคัดเลือกพื้นฐานก้าวไปข้างหน้าสำหรับโปรแกรมรวมอายุงานอย่างน้อยสามปี [3] ณวันที่ 1 พฤษภาคม 2015ถ้าคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับโปรแกรม โปรดไปถึงทีมงานของเราส่วนที่ equity.team@infor.com อ่านประกาศทั้งหมดจากชาร์ลส์ไขควง
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
สารจากชาร์ลส์ฟิลลิปผมมีความยินดีที่จะประกาศว่าหลังจากหลายเดือนทำงานผ่านทางกฎหมายทั่วโลกภาษีแรงงานและด้านการจัดสรรของแผนเรามีวันนี้กลิ้งออกส่วนของการเชื่อมโยงการทำงานของพนักงานแผนหน่วยแรงจูงใจหรือ บริษัท ได้รับประโยชน์โปรแกรมหน่วย (ที่ "โปรแกรม"). ขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์ที่มีคุณสมบัติของโปรแกรมประมาณ 8,500 พนักงานอินฟอร์จะมีสิทธิ์ที่จะได้รับประโยชน์ตามหน่วยโปรแกรม เกณฑ์การคัดเลือกพื้นฐานก้าวไปข้างหน้าสำหรับโปรแกรมรวมถึงการดำรงตำแหน่งอย่างน้อยสาม [3] ปี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2015 หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับโปรแกรมโปรดอย่าลังเลที่จะยื่นมือออกไปส่วนทีมงานของเราได้ที่ equity.team@infor .com. อ่านประกาศฉบับเต็มจากชาร์ลส์ฟิลลิป



Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
ข้อความจาก ชาร์ลส ฟิลิปส์
ผมยินดีที่จะประกาศว่าหลังจากหลายเดือนทำงานผ่านส่วนกลาง กฎหมาย ภาษี แรงงาน และการจัดสรรในลักษณะของแผนเราวันนี้กลิ้งออกพนักงานส่วนเชื่อมโยงแรงจูงใจ แผนการ หรือ บริษัท ประโยชน์ต่อหน่วยของโปรแกรม ( Program )
ตามคุณสมบัติพารามิเตอร์ของโปรแกรม ประมาณ 8500 สำหรับพนักงานจะมีสิทธิได้รับหน่วยได้รับประโยชน์ภายใต้โปรแกรม พื้นฐานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ไปข้างหน้าสำหรับโปรแกรมรวมถึงการครอบครองอย่างน้อยสาม [ 3 ] ปี 1 พฤษภาคม 2015 .
ถ้าคุณมีคำถามใด ๆเกี่ยวกับโปรแกรมนี้ กรุณารู้สึกฟรีเพื่อติดต่อกับทีมงานของเราในส่วน equity.team@infor.com .
อ่านประกาศฉบับเต็มจากชาร์ลส์ ฟิลลิปส์
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: