Tax and insurance compliance for em

Tax and insurance compliance for employees working for the Company
On a monthly or quarterly basis and year-end
Various deadlines are set in regulations
 Produce the provisional (monthly or quarterly basis, where applicable) and annual calculation of employment obligations (including tax, social insurance, health insurance, unemployment insurance and net payment to employees)
 Prepare and file provisional and annual tax declarations with the Tax Authority
 Prepare and file declarations of compulsory insurance with the Insurance Authority including advising payments to relevant authorities.
2. Value added tax (“VAT”) filing
On a monthly/quarterly basis, where applicable
By the 20th day of the following month or the 30th day of the following quarter
 Prepare the monthly/quarterly VAT returns, where applicable including providing clarification on whether VAT invoices are not qualified for VAT declaration purposes, and recommend necessary actions to fix such VAT invoices for declaration purposes.
 Submit the monthly/quarterly VAT returns, where applicable to the Tax Authority.
3. Withholding tax (“WHT”) filing
On an arising or monthly basis, where applicable
Within 10 days since payment to the foreign contractor or by 20th day of the following month
 Prepare the WHT returns based on information/ documents provided by the Company.
 Submit the WHT returns to the Tax Authority.
4. Annual Corporate Income Tax (“CIT”) filing
On a quarterly basis and year-end
By the 30th day of the first month of the following quarter and within 90 days after the last day of the year
 Prepare or review the Company’s CIT returns including comment/recommendation for tax efficiency
 Submit CIT returns to the Tax Authority

Results (Thai) 1:

ตามภาษีและประกันภัยสำหรับพนักงานที่ทำงานกับบริษัท
รายเดือน หรือรายไตรมาสและสิ้นปี
สิ้นต่าง ๆ ตั้งอยู่ในระเบียบ
ผลิตสำรอง (ฐานรายเดือน หรือรายไตรมาส เกี่ยวข้อง) และคำนวณภาระผูกพันทำงาน (รวมถึงภาษี ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และพนักงานชำระสุทธิ) ประจำปี
เตรียมและแฟ้มชั่วคราว และรายงานประจำปีรายงานภาษีกับสรรพากร
เตรียมและแฟ้มประกาศประกันภัยภาคบังคับมีอำนาจประกันรวมถึงแนะนำให้ชำระเงินให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2 มูลค่าเพิ่มภาษี "" ยื่น
ตามรายเดือน/รายไตรมาส ใช้
วัน 20 ของเดือนต่อไปหรือในวันที่ 30 ของไตรมาสต่อไปนี้
เตรียมรายเดือน/รายไตรมาส VAT คืน เกี่ยวข้องรวมทั้งให้ชี้แจงว่า VAT ไม่มีคุณสมบัติสำหรับรายงานภาษี VAT และแนะนำการดำเนินการที่จำเป็นเพื่อแก้ไขใบแจ้งหนี้ VAT เช่นการรายงานวัตถุประสงค์การ
ส่งรายเดือน/รายไตรมาส VAT คืน ใช้กับหน่วยงานจัดเก็บภาษี
3 ยื่นภาษีหักณที่จ่าย ("WHT")
ตามเกิดขึ้น หรือรายเดือน มี
ภายใน 10 วันนับตั้งแต่การชำระเงิน ให้ผู้รับเหมาต่างประเทศ หรือ ตามวันที่ 20 ของเดือนต่อไป
เตรียมกลับ WHT ตามข้อมูล / เอกสารให้ โดยบริษัท
ส่ง WHT จะส่งกลับไปยังหน่วยงานจัดเก็บภาษี
4 รายปียื่นภาษีเงินได้นิติบุคคล ("เมือง")
มาสและสิ้นปี
วัน 30 ของเดือนแรก ของไตรมาสต่อไปนี้ และภาย ใน 90 วันหลังจากวันสุดท้ายของปี
จัดทำ หรือทบทวนกลับเมืองของบริษัทรวมทั้งข้อคิดเห็น/คำแนะนำสำหรับภาษีประสิทธิภาพ
ส่งเมืองคืนให้สรรพากร

Results (Thai) 2:

ภาษีและการประกันการปฏิบัติตามสำหรับพนักงานที่ทำงานให้กับ บริษัท
เมื่อเทียบกับสิ้นปีรายเดือนหรือรายไตรมาส
กำหนดเวลาต่างๆที่ตั้งอยู่ในกฎระเบียบ
ผลิตชั่วคราว (รายเดือนหรือรายไตรมาสพื้นฐานที่เหมาะสม) และการคำนวณประจำปีของภาระผูกพันตามสัญญาการจ้างงาน (รวมภาษีสังคม ประกันประกันสุขภาพประกันการว่างงานและการชำระเงินสุทธิให้กับพนักงาน)
จัดทำและยื่นแบบชั่วคราวและประจำปีประกาศภาษีกับกรมสรรพากรของ
จัดทำและการประกาศแฟ้มของการประกันภาคบังคับที่มีประกันภัยแห่งรวมทั้งการให้คำแนะนำชำระเงินให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2 ภาษีมูลค่าเพิ่ม ("ภาษี") ยื่น
เมื่อเทียบรายไตรมาสรายเดือน / รายที่ใช้บังคับ
ในวันที่ 20 ของเดือนถัดไปหรือวันที่ 30 ของไตรมาสต่อไปนี้
เตรียมรายเดือน / ผลตอบแทนที่ภาษีรายไตรมาสซึ่งรวมถึงการให้ความกระจ่างกับว่าใช้ ใบแจ้งหนี้ภาษีจะไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับวัตถุประสงค์ในการประกาศภาษีมูลค่าเพิ่มและแนะนำให้ดำเนินการที่จำเป็นในการแก้ไขปัญหาใบแจ้งหนี้ภาษีดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ในการประกาศ
ส่งรายเดือน / ผลตอบแทนที่ภาษีรายไตรมาสที่ใช้บังคับกับผู้มีอำนาจภาษี
3 หัก ณ ที่จ่ายภาษี ("WHT") ยื่น
ในแต่ละเดือนที่เกิดขึ้นหรือที่เหมาะสม
ภายใน 10 วันนับจากวันชำระเงินให้กับผู้รับเหมาต่างประเทศหรือวันที่ 20 ของเดือนถัดไป
เตรียมผลตอบแทน WHT ตามข้อมูล / เอกสารที่ให้บริการโดย บริษัท
 ส่งผลตอบแทนที่ WHT กับเจ้าพนักงาน
4 ประจำปีภาษีเงินได้นิติบุคคล ("CIT") ยื่น
เมื่อเทียบรายไตรมาสและสิ้นปี
ในวันที่ 30 ของเดือนแรกของไตรมาสต่อไปนี้และภายใน 90 วันหลังจากวันสุดท้ายของปี
เตรียมหรือตรวจสอบของ บริษัท ฯ ผลตอบแทน CIT รวมทั้ง แสดงความคิดเห็น / ข้อเสนอแนะให้มีประสิทธิภาพภาษี
ส่ง CIT กลับไปยังกรมสรรพากร

Results (Thai) 3:

ภาษีและการปฏิบัติตามประกันสำหรับพนักงานทำงานในบริษัท
บนพื้นฐานที่กำหนดเวลาต่าง ๆเป็นรายเดือนหรือรายไตรมาสและสิ้นปี

ตั้งอยู่ในระเบียบผลิตชั่วคราว ( รายเดือนหรือรายไตรมาส พื้นฐาน ที่สามารถใช้ได้ ) และการคำนวณค่ารายปีของภาระหน้าที่การงาน ( รวมภาษี , ประกัน , ประกันสุขภาพ , ประกันการว่างงาน และการชำระเงินกับพนักงานสุทธิสังคม
เตรียมความพร้อมและไฟล์ชั่วคราวและภาษีประจําปียืนยันกับผู้มีอำนาจภาษี
เตรียมไฟล์และการประกาศของการประกันภัยภาคบังคับกับหน่วยงานประกัน รวมถึงแนะนำการชำระเงินให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง .
2 ภาษีมูลค่าเพิ่ม ( VAT ) ยื่น
บนพื้นฐานรายเดือน / รายไตรมาส ที่เหมาะสม
โดยวันที่ 20 ของเดือนถัดไป หรือ 30 วันของไตรมาส
ต่อไปนี้เตรียมเดือน / ไตรมาส ภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่า ที่เหมาะสม รวมทั้งให้ชี้แจงว่า ไม่มีคุณสมบัติใบแจ้งหนี้ภาษีมูลค่าเพิ่มภาษีมูลค่าเพิ่มประกาศจุดประสงค์ และ แนะนำาการกระทำแก้ไขใบแจ้งหนี้ภาษีมูลค่าเพิ่มดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ปฏิญญา .
ส่งรายเดือน / รายไตรมาสภาษีผลตอบแทนที่สามารถใช้ได้กับหน่วยงานภาษี .
3 ภาษีหัก ณที่จ่าย ( " อย่าง "
) ยื่นในที่เกิด หรือ รายเดือน ที่เหมาะสม
ภายใน 10 วัน ตั้งแต่การจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาต่างชาติ หรือ วันที่ 20 ของเดือนถัดไป
เตรียม WHT จะขึ้นอยู่กับข้อมูล / เอกสารโดย บริษัท .
ส่ง WHT คืนสู่อำนาจภาษี .
4 ภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี ( CIT ) ยื่น

บนพื้นฐานรายไตรมาสและสิ้นปีโดย 30 วันของเดือนแรกของไตรมาสต่อไป และภายใน 90 วัน หลังจากวันสุดท้ายของปี
เตรียมหรือทบทวน CIT ของบริษัทจะรวมถึงความคิดเห็น / คำแนะนำสำหรับภาษีประสิทธิภาพ
ส่ง CIT คืนสู่อำนาจ ภาษี