the highly specific skills are less

the highly specific skills are less likely to quit their jobs and are more highly paid.
Human capital theory thus offers a uniform and generally applicable analytical
framework for studying a range of economic and social issues, from the returns on
education and on-the-job training to wage differentials and wage profiles over time
(Becker, 1964, 1993)

Results (Indonesian) 1:

keterampilan sangat spesifik cenderung untuk keluar dari pekerjaan mereka dan dibayar lebih tinggi.Teori modal manusia sehingga menawarkan seragam dan umumnya berlaku analitiskerangka untuk mempelajari berbagai masalah ekonomi dan sosial, dari kembali padapendidikan dan pelatihan untuk perbedaan upah dan upah profil dari waktu ke waktu(Becker, 1964, 1993)

Results (Indonesian) 2:

keterampilan yang sangat spesifik cenderung berhenti dari pekerjaan mereka dan lebih tinggi dibayar.
teori modal manusia sehingga menawarkan seragam dan analitis umumnya berlaku
kerangka kerja untuk mempelajari berbagai isu ekonomi dan sosial, dari pengembalian
pendidikan dan on-the-job pelatihan untuk perbedaan upah dan profil upah dari waktu ke waktu
(Becker, 1964, 1993)