xác định nhu cầu nguồn nhân lực:Các

xác định nhu cầu nguồn nhân lực:
Cách xác định nhu cầu tuyển dụng chủ yếu dựa vào phiếu yêu cầu tuyển dụng từ các Nhóm Kinh Doanh trong Bộ Phận Hành Chính Kinh Doanh gửi lên cho Giám Đốc của chi nhánh ký duyệt và chuyển về cho Bộ Phận Tuyển Dụng – Đào Tạo.

Results (English) 1:

identify human resource needs:How to determine recruitment needs based mainly on recruiting request from business groups in departments of Business Administration submitted to the Director of the branch signed and transferred for Employment-training.

Results (English) 2:

identify the needs of human resources:
How to identify recruitment needs based mainly on recruitment patterns request from the Group of Business in Business Administration Division submitted to the Director of the branch on the signing and transfer Division Recruitment - Training.

Results (English) 3:

XáCđịNH公司CầU NGUồN NHâN LựC：
CáCH XáCđịNH公司CầU绥ểN Dụng CHủYếU DựVà阿披ếU YêU CầU绥ểN DụNGừC C TáNHóM Bộ京族不强pHậN HàNH CHíNH京族不Gử我êN首席人事官GIáMĐốCủ卡NHáNH K T VýDuyệàChuyểN Về首席人事官BộpHậ绥ển n Dụng–ĐàO T O

ạ