Organizations have put in place mec

Organizations have put in place mechanisms to enhance innovation and change their products and services. They reward innovative ideas from employees and assign them a role to manage and lead the organization in implementing fully their innovation. For example, British Airways offer training programmes to their employees which is intended to improve their knowledge and skills and therefore maximizing their potential.

Results (Vietnamese) 1:

Tổ chức đã đặt ở vị trí các cơ chế để tăng cường đổi mới và thay đổi các sản phẩm và dịch vụ. Họ thưởng cho các ý tưởng sáng tạo từ các nhân viên và gán chúng vai trò quản lý và lãnh đạo các tổ chức trong việc thực hiện đầy đủ của sự đổi mới. Ví dụ, British Airways cung cấp đào tạo chương trình để nhân viên của họ, mà là nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng của họ và do đó tối đa hóa tiềm năng của họ.

Results (Vietnamese) 2:

Các tổ chức đã đưa các cơ chế để tăng cường đổi mới và thay đổi sản phẩm và dịch vụ của họ. Họ thưởng cho những ý tưởng sáng tạo của người lao động và giao cho một vai trò quản lý và lãnh đạo tổ chức thực hiện hoàn toàn đổi mới của họ. Ví dụ, British Airways cung cấp các chương trình đào tạo cho nhân viên của họ với mục đích là nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng của họ và do đó tối đa hóa tiềm năng của họ.