As you may aware that we are having

As you may aware that we are having a new system; “YES” (or as known as Your Employee System), launching very soon. This new system will serve our employees’ better experience. In order to manage readiness for the change, we would like to build capability within each department. Therefore, we’re seeking your support to nominate “YES Champion” from your team to be a key driver of YES within each area.

We would like to engage them at the first stage of this change journey, so it’s very essential having representatives from mid management level to be part of it.
Below you will find an agenda of YES Introduction Program we will provide.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

ตามที่คุณอาจทราบว่า เราจะมีระบบใหม่ "ใช่" (หรือที่เรียกกันว่าระบบพนักงาน), เปิดตัวเร็ว ๆ นี้ ระบบใหม่นี้จะให้ประสบการณ์ที่ดีของพนักงานของเรา เพื่อจัดการความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง เราต้องสร้างความสามารถในแต่ละแผนก ดังนั้น เรากำลังมองหาการสนับสนุนการเสนอชื่อ "ใช่แชมป์" จากทีมงานของคุณเป็นสำคัญคนขับรถได้ภายในแต่ละพื้นที่เราอยากมีส่วนร่วมในขั้นตอนแรกนี้เปลี่ยนแปลงการเดินทาง ดังนั้นจึงสำคัญมากมีตัวแทนจากการจัดการระดับกลางจะ เป็นส่วนหนึ่งของมันด้านล่างคุณจะพบมีวาระพิจารณาใช่แนะนำโปรแกรมที่เรา

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

ในขณะที่คุณอาจจะทราบว่าเราจะมีระบบใหม่ " YES " ( หรือเป็นที่รู้จักกันเป็นระบบพนักงานของคุณ) เปิดตัวเร็ว ๆ นี้ ระบบใหม่นี้จะทำหน้าที่พนักงานของเรา' ประสบการณ์ที่ดีขึ้น เพื่อจัดการการเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่เราต้องการที่จะสร้างความสามารถในแต่ละแผนก ดังนั้นเรา' อีกครั้งที่กำลังมองหาการสนับสนุนของคุณที่จะเสนอชื่อ" YES แชมป์" จากทีมงานของคุณจะเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของใช่ในแต่ละพื้นที่.

เราอยากจะมีส่วนร่วมในขั้นตอนแรกของการเดินทางเปลี่ยนแปลงนี้ดังนั้นมัน' s สำคัญมากมี ผู้แทนจากระดับกลางการจัดการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของมัน.
ด้านล่างนี้คุณจะได้พบกับวาระการประชุมของ YES บทนำเขียนโปรแกรมเราจะให้

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

ขณะที่คุณอาจทราบว่า เรามีระบบใหม่ คือ " ใช่ " ( หรือที่รู้จักในฐานะที่เป็นระบบของพนักงาน ) , เปิดตัวเร็ว ๆนี้ ระบบใหม่นี้จะให้บริการของพนักงานของเรามีประสบการณ์ที่ดีขึ้น เพื่อจัดการความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง เราต้องสร้างความสามารถในแต่ละแผนก ดังนั้นเราจึงกำลังมองหาการสนับสนุนของคุณเพื่อเสนอชื่อ " ได้แชมป์ " จากทีมของคุณเป็นกุญแจขับรถครับในแต่ละพื้นที่เราต้องการที่จะดึงดูดพวกเขาในขั้นตอนแรกของการเดินทางของการเปลี่ยนแปลงนี้ มันเป็นสิ่งจำเป็นมาก มีผู้แทนจากการจัดการระดับกลางเป็นส่วนหนึ่งของมันด้านล่างคุณจะพบวาระครับแนะนำโปรแกรม เรา จะ ให้

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.