Luật Lao động của Singapore quy địn

Luật Lao động của Singapore quy định quyền thành lập công đoàn, quy định về thoả ước lao động tập thể và quyền đình công. Luật về việc làm quy định 44 giờ làm việc 1 tuần. Theo mức độ bảo trợ xã hội đối với người lao động, Singapore đứng thứ hai ở châu Á sau Nhật Bản.

Results (English) 1:

Singapore's labour law regulates the right to establish trade union, provisions on collective labour agreement and the right to strike. The law on employment regulation 44 hours a week. According to the level of social protection for workers, Singapore ranked second in Asia after Japan.

Results (English) 2:

Singapore Labour Law provides for the right of establishment of trade unions, the provisions of collective labor agreements and the right to strike. Employment Law stipulated 44 hours 1 week. By level of social protection for workers, Singapore ranked second in Asia after Japan.

Results (English) 3:

路ậT老động Củ新加坡QuyđịNH QuyềNàNH LậP CôngđOàN，QuyđịNH Về寿ảướC老độNG TậPể酪氨酸羟化酶（TH）VàQuyềNđìNH Công。路ậT VềVI CệLàM QuyđịNH 44 GI LờVIàMệC 1涂ầN.西奥MứC BđộảO TRợXãHộ我đốI-Vớ我NGườ我老động，新加坡đứng Thứ海ởCHâUÁ秀NHậT B，ả