Results (
Russian) 2:
[Copy]Copied!
Даже те американские эмигранты , которые заканчивают свои задания не могут работать на полную мощность , и хотя технически они не потерпели неудачу, они могут стоить их компания много в упущенных прибыли.
Причина , почему японские и американские эмигранты выполняют так по- разному может быть объяснено тем лучше подготовка и поддержка , которую японские менеджеры и технические специалисты получают. В японских компаниях, тщательный отбор производится по крайней мере за один год до того , как задание начать, так что кто -то в опасности отвергается.
Being translated, please wait..
