National awareness about concerns a

National awareness about concerns and issues of women in Thailand have been raised since 1975 when Thailand participated in the First United Nations (UN) World Conference on Women in Mexico City and joined the world community in recognition of the Decade of Women in 1976. The National Commission of Women’s Affairs (NCWA) was established in 1989. The NCWA Board has thirty members and consists of experts in the area related to women's development as well as representatives from major non-government organizations (NGOs), government agencies, community organizations and the elite society whereas the Prime Minister is formally the chairperson.[23]
The goal of the short-term plans is to enable women to fully develop their potential; to become valued human resources; to enjoy a good quality of life; and to participate in every aspect of their country’s development which could be achieved by eliminating all forms of discrimination, exploitation, and violence and providing necessary protection to women.[24] The broad objectives of the plans are to improve political and economic opportunities for women by enhancing their skills; to encourage women to be involved in decision-making processes; and to create a supportive environment for the employment of women without discrimination and inequality.[25] The strategies to achieve these objectives are to launch programs that will develop the skill of the middle- and higher-level workers in quality, quantity, and efficiency and to increase gender equity by affirmative actions among the lower level workers that are the majority of women workforce

Results (Thai) 1:

ความรู้แห่งชาติเกี่ยวกับข้อสงสัยและปัญหาของผู้หญิงในประเทศไทยได้รับการเลี้ยงตั้งแต่ 1975 เมื่อประเทศไทยเข้าร่วมการประชุมโลกแรกสหประชาชาติ (UN) ในสตรีในเม็กซิโกซิตี้ และเข้าร่วมชุมชนโลกรับทศวรรษสตรีในปี 1976 แห่งชาติคณะกรรมการของผู้หญิงของกิจการ (NCWA) ก่อตั้งขึ้นในปี 1989 คณะ NCWA มีสมาชิกสามสิบ และผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับสตรีพัฒนาตลอดจนผู้แทนจากหลักเอกชนองค์กร (Ngo), หน่วยงานราชการ องค์กรชุมชน และสังคมชนชั้นสูงในขณะที่นายกรัฐมนตรีเป็นประธานอย่างเป็นกิจจะลักษณะ [23]The goal of the short-term plans is to enable women to fully develop their potential; to become valued human resources; to enjoy a good quality of life; and to participate in every aspect of their country’s development which could be achieved by eliminating all forms of discrimination, exploitation, and violence and providing necessary protection to women.[24] The broad objectives of the plans are to improve political and economic opportunities for women by enhancing their skills; to encourage women to be involved in decision-making processes; and to create a supportive environment for the employment of women without discrimination and inequality.[25] The strategies to achieve these objectives are to launch programs that will develop the skill of the middle- and higher-level workers in quality, quantity, and efficiency and to increase gender equity by affirmative actions among the lower level workers that are the majority of women workforce

Results (Thai) 2:

ความรู้แห่งชาติเกี่ยวกับความกังวลและปัญหาของสตรีในประเทศไทยได้รับการยกตั้งแต่ปี 1975 เมื่อประเทศไทยเข้าร่วมในครั้งแรกที่สหประชาชาติ (UN) การประชุมระดับโลกกับผู้หญิงในกรุงเม็กซิโกซิตี้และเข้าร่วมประชาคมโลกในการรับรู้แห่งทศวรรษของผู้หญิงในปี 1976 แห่งชาติ สำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการสตรี (NCWA) ก่อตั้งขึ้นในปี 1989 คณะกรรมการ NCWA มีสามสิบสมาชิกและประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาของผู้หญิงเช่นเดียวกับตัวแทนจากองค์กรที่ไม่ใช่รัฐบาลที่สำคัญ (เอ็นจีโอ) หน่วยงานภาครัฐองค์กรชุมชนและ สังคมชนชั้นสูงในขณะที่นายกรัฐมนตรีเป็นประธานอย่างเป็นทางการ [23].
เป้าหมายของแผนระยะสั้นคือการช่วยให้ผู้หญิงในการรองรับการพัฒนาศักยภาพของพวกเขา ที่จะกลายเป็นมูลค่าทรัพยากรมนุษย์ เพลิดเพลินไปกับคุณภาพชีวิตที่ดี; และมีส่วนร่วมในทุกด้านของการพัฒนาประเทศของพวกเขาทุกคนที่จะประสบความสำเร็จโดยการกำจัดทุกรูปแบบของการเลือกปฏิบัติ, การใช้ประโยชน์และการใช้ความรุนแรงและการให้การป้องกันที่จำเป็นให้กับผู้หญิง. [24] โดยมีวัตถุประสงค์ในวงกว้างของแผนการที่จะปรับปรุงโอกาสทางการเมืองและเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิง โดยการเสริมสร้างทักษะของพวกเขา; เพื่อส่งเสริมให้ผู้หญิงที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ; และการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการจ้างงานของผู้หญิงโดยไม่เลือกปฏิบัติและความไม่สมดุลกัน. [25] กลยุทธ์เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้มีการเปิดตัวโปรแกรมที่จะพัฒนาทักษะของกลางและแรงงานระดับสูงในคุณภาพปริมาณและมีประสิทธิภาพ และเพิ่มทุนโดยการกระทำทางเพศยืนยันในหมู่คนงานที่ต่ำกว่าระดับที่เป็นส่วนใหญ่ของแรงงานสตรี

Results (Thai) 3:

ความตระหนักเกี่ยวกับปัญหาและความกังวลของผู้หญิงแห่งชาติในประเทศไทยได้รับการยกตั้งแต่ 1975 เมื่อประเทศไทยเข้าร่วมครั้งแรกที่สหประชาชาติ ( ยูเอ็น ) โลก ในการประชุมผู้หญิงในเม็กซิโกและร่วมมือกับประชาคมโลกในการรับรู้ของทศวรรษของผู้หญิงใน 1976 . คณะกรรมการแห่งชาติของฝ่ายหญิง ( ncwa ) ก่อตั้งขึ้นใน 1989การ ncwa 30 สมาชิกและคณะกรรมการประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาสตรี ตลอดจนตัวแทนจากองค์กรพัฒนาเอกชน ( เอ็นจีโอ ) รายใหญ่ , หน่วยงานราชการ องค์กร ชุมชน และสังคม ส่วนยอด นายกฯ เป็นประธาน [ 23 ]
เป้าหมายของแผนระยะสั้นที่จะช่วยให้ผู้หญิงที่จะครบ พัฒนาศักยภาพของตนเป็นคุณค่าทรัพยากรมนุษย์ ; เพลิดเพลินกับคุณภาพชีวิตที่ดี และมีส่วนร่วมในการพัฒนาทุกด้านของประเทศ ซึ่งอาจทำได้โดยการขจัดทุกรูปแบบของการเลือกปฏิบัติ การเอารัดเอาเปรียบ และความรุนแรง และให้การป้องกันที่จำเป็นสำหรับผู้หญิง[ 24 ] วัตถุประสงค์ในวงกว้างของแผนเพื่อปรับปรุงโอกาสทางการเมืองและเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิงโดยการเสริมสร้างทักษะของพวกเขา เพื่อส่งเสริมให้สตรีได้มีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ และสร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อสำหรับการจ้างงานของผู้หญิงโดยไม่เลือกปฏิบัติและความไม่เท่าเทียมกัน .[ 25 ] กลยุทธ์เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้เพื่อเปิดโปรแกรมที่จะพัฒนาทักษะของแรงงานในระดับกลางและปริมาณ คุณภาพ และประสิทธิภาพ และเพื่อเพิ่มความเสมอภาคทางเพศโดยการกระทำยืนยันในระดับแรงงานที่เป็นแรงงานส่วนใหญ่ของผู้หญิง