Marriage leave: 3 consecutive worki

Marriage leave: 3 consecutive working days upon first legal marriage

Maternity leave: Up to 90 consecutive days, inclusive holidays (statutory)

Paternity leave: 2 consecutive working days

Compassionate leave: 3 consecutive working days, max 7 working days per calendar year

Ordination leave: max of 15 consecutive days (including holidays) for male employee (once) to fulfill his religious obligations of monk hood

Military leave: 60 days (statutory)

Sterilization leave: leave with pay supported by medical certification.

Results (Thai) 1:

การแต่งงานออก: 3 วันทำการติดต่อกันทางกฎหมายการแต่งงานครั้งแรก

คลอดออก: ถึง 90 วันติดต่อกันวันหยุดรวม (ตามกฎหมาย)

ลาพ่อ: 2 วันทำการติดต่อกัน

ออกจากความเห็นอกเห็นใจ: 3 วันทำการติดต่อกันสูงสุด 7 วันทำการ ต่อปีตามปฏิทิน

บวชออก:สูงสุด 15 วันติดต่อกัน (รวมวันหยุด) สำหรับพนักงานชาย (อีกครั้ง) เพื่อปฏิบัติตามข้อผูกพันทางศาสนาของพระภิกษุสงฆ์ประทุน

ลาทหาร: 60 วัน (ตามกฎหมาย)

ทำหมันออก: จ่ายออกไปกับการสนับสนุนโดยได้รับการรับรองทางการแพทย์

Results (Thai) 2:

ลาแต่งงาน: ทำงานติดต่อกัน 3 วันตามกฎหมายสมรสครั้งแรก

ลาคลอด: ถึง 90 วันติดต่อกัน รวมวันหยุด (ตามกฎหมาย)

Paternity ลา: วันทำงานติดต่อกัน 2

ฝาก Compassionate: จำนวนวันทำงานติดต่อกัน 3 สูงสุด 7 วันทำงานต่อปีปฏิทิน

ลาบวช: สูงสุด 15 ต่อวัน (รวมวันหยุด) สำหรับพนักงานที่ชาย (ครั้ง) เพื่อตอบสนองภาระหน้าที่พระศาสนาของพระฮูด

ปล่อยทหาร: 60 วัน (ตามกฎหมาย)

ฆ่าเชื้อลา: ปล่อย ด้วยค่าจ้างที่ได้รับการสนับสนุน โดยการรับรองทางการแพทย์