Quantitative measures such as cost

Quantitative measures such as cost and time are easy to
understand since they are tangible. However, the availability
of such data is dependent on firm’s own management ofoperation. If such data was recorded systematically, then it
will be relatively easy to collect and compile the necessary
information. Reliability is a more difficult construct to
measure but assessment is still possible through the use of
composite metrics in which multiple variables associated with
the reliability of performance are measured through the use of
metrics. Performance metrics are measures of an
organisation’s activities and performance (Zigmund and
Babin, 2007). The details of each key performance
indicators are discussed hereunder.

Results (Thai) 1:

มาตรการเชิงปริมาณเช่นค่าใช้จ่ายและเวลาที่จะง่ายต่อการเข้าใจ
เนื่องจากพวกเขาเป็นที่จับต้องได้ แต่
พร้อมใช้งานของข้อมูลดังกล่าวจะขึ้นอยู่กับการจัดการ ofoperation บริษัท ของตัวเอง ถ้าข้อมูลดังกล่าวได้รับการบันทึกอย่างเป็นระบบแล้วมัน
จะค่อนข้างง่ายในการเก็บและรวบรวมข้อมูลที่จำเป็น
ความน่าเชื่อถือสร้างยากมากที่จะ
แต่ตัวชี้วัดการประเมินผลยังคงเป็นไปได้ผ่านการใช้งานของตัวชี้วัดประกอบ
ที่หลายตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับความน่าเชื่อถือของ
ประสิทธิภาพการทำงานที่มีการวัดโดยใช้ตัวชี้วัด
การวัดประสิทธิภาพเป็นมาตรการของกิจกรรม
ขององค์กรและประสิทธิภาพการทำงาน (zigmund และ
Babin 2007) รายละเอียดของผลการดำเนินงานที่สำคัญในแต่ละตัวชี้วัด
ที่นี้จะกล่าวถึง

Results (Thai) 2:

วัดเชิงปริมาณเช่นต้นทุนและเวลาได้ง่าย
เข้าใจเนื่องจากตน อย่างไรก็ตาม การพร้อมใช้งาน
ข้อมูลจะขึ้นอยู่กับ ofoperation ของบริษัทจัดการ ถ้าข้อมูลดังกล่าวถูกบันทึกไว้อย่างเป็นระบบ แล้วมัน
จะค่อนข้างง่ายต่อการเก็บ และรวบรวมจำเป็น
ข้อมูล ความน่าเชื่อถือเป็นโครงสร้างที่ยากขึ้นไป
วัดแต่ประเมินได้ยังผ่านใช้ของ
วัดในตัวแปรหลายที่เกี่ยวข้องกับคอมโพสิต
ความน่าเชื่อถือประสิทธิภาพจะวัดผ่านใช้ของ
วัด เครื่องมือวัดประสิทธิภาพจะประเมินการ
กิจกรรมและประสิทธิภาพขององค์กร (Zigmund และ
คน 2007) รายละเอียดของประสิทธิภาพการทำงานแต่ละคีย์
ตัวบ่งชี้ที่กล่าวว่า