Part I: Key Accomplishments/Results

Part I: Key Accomplishments/Results: If the employee is participating in the trimester goal setting process, they can simply attach their goals to this evaluation form. Otherwise, employee should document key accomplishments below. Employee should also give examples of how they accomplished these results.

Results (Thai) 1:

ส่วน i: ความสำเร็จที่สำคัญ / ผล: ถ้าพนักงานมีส่วนร่วมในขั้นตอนการตั้งค่าเป้าหมายของไตรมาสที่พวกเขาก็สามารถแนบเป้าหมายของพวกเขาในรูปแบบการประเมินผลนี้ มิฉะนั้นพนักงานควรเอกสารจะประสบความสำเร็จที่สำคัญด้านล่าง พนักงานควรให้ตัวอย่างของวิธีการที่พวกเขาประสบความสำเร็จในผลลัพธ์เหล่านี้

Results (Thai) 2:

ส่วน i:คีย์สำเร็จ/ผลลัพธ์: ถ้าพนักงานเข้าร่วมในการกระบวนการเป้าหมายไตรมาส พวกเขาสามารถเพียงกับเป้าหมายนี้แบบประเมินผลการ มิฉะนั้น พนักงานควรเอกสารสำคัญสำเร็จด้านล่าง พนักงานควรให้ตัวอย่างของวิธีที่ได้ผลเหล่านี้