Recognition Award of Thailand Leade

Recognition Award of Thailand Leadership Summit
Objective:
Recognize and promote positive behaviors that support individual as a Leader
Process:
1. Facility HR Manager nominate the candidate & recognition achievement
2. Committee review the candidates and their achievements
3. Committee finalize the award winner
4. Announce the winner and award given
Award Committee
1. Roberto
2. Ajay
3. Maarten
4. Tom Kerr
5. Wendy
6. Anucha
7. Jaturon
8. Chanikarn
9. Jakkrit
10. Rungtawan
Award Selection Criteria
1. Leadership: Live HBI Success Factor
2. Performance Excellence
3. Teamwork

Award Eligibility Criteria
• Employee status: HBI permanent employee
• Length of service: 1-year as a permanent
• committee members are not eligible to participate or be nominated
Award
• Cash
• Framed certificates


Type of Awards

Total = 6 awards per plants

1. Leadership: Live HBI Success Factor (2 awards)
Positive Behaviors
• Shapes vision/strategy
• Inspires and engages groups
• Conveys trust in people’s abilities
• Fosters a sense of urgency
• Is composed during conflict and tense situations
• Knows what to measure and how
2. Teamwork (2 awards)
Positive Behaviors
• Influences others
• Promotes collaboration & teamwork
• Is flexible and adaptive
• Gains commitment and ownership
• Handles conflict constructively
• Shares information with others
3. Performance Excellence (2 awards)
Positive Behaviors
• Maintain the achievable target
• Improve the dramatic target
• Innovation and adaptability
• Share & promote excellence of operation to others

Results (Thai) 1:

ได้รับรางวัลการรับรู้ของการประชุมสุดยอดผู้นำประเทศไทยวัตถุประสงค์

รับรู้และส่งเสริมพฤติกรรมทางบวกที่สนับสนุนแต่ละฐานะที่เป็นผู้นำกระบวนการ

1 สิ่งอำนวยความสะดวกผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเสนอชื่อผู้สมัครที่ได้รับการยอมรับความสำเร็จ&
2 คณะกรรมการทบทวนผู้สมัครและความสำเร็จของพวกเขา
3 คณะกรรมการที่ได้รับรางวัลจบ
4 ประกาศผู้ชนะและรางวัลที่มอบให้คณะกรรมการที่ได้รับรางวัล

1 Roberto
2 ajay
3Maarten
4 เคอร์ทอม
5 Wendy
6 อนุชา
7 jaturon
8 chanikarn
9 jakkrit 10
รุ่งตะวัน
เกณฑ์การคัดเลือกได้รับรางวัล
1 ความเป็นผู้นำ: สดปัจจัยสู่ความสำเร็จ HBI
2 ผลการดำเนินงานเป็นเลิศ
3 การทำงานเป็นทีม

เกณฑ์รางวัล
สถานะการทำงานของพนักงาน•: HBI พนักงานถาวร
•ระยะเวลาให้บริการ: 1 ปีเป็นถาวร
•สมาชิกคณะกรรมการไม่มีสิทธิ์ที่จะเข้าร่วมหรือไม่ก็ถูกเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลเงินสด
•
•กรอบใบรับรอง


ประเภทของรางวัลที่ได้รับ

รวม = 6 รางวัลต่อพืช

1 ความเป็นผู้นำ: สดปัจจัยสู่ความสำเร็จ HBI (2 รางวัล)
พฤติกรรมบวก
•รูปร่างวิสัยทัศน์ / กลยุทธ์
•แรงบันดาลใจและเข้าร่วมกลุ่ม
•บ่งบอกถึงความเชื่อมั่นในความสามารถของผู้คน
•ส่งเสริมความรู้สึกเร่งด่วน
•ประกอบด้วยความขัดแย้งระหว่างและสถานการณ์ตึงเครียด
• รู้ว่าสิ่งที่จะวัดและวิธี
2 การทำงานเป็นทีม (2 รางวัล)
พฤติกรรมบวก•

คนอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการทำงานร่วมกัน•ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม&
•มีความยืดหยุ่นและปรับตัว
•มุ่งมั่นกำไรและเป็นเจ้าของ
•จับความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์
•ข้อมูลหุ้นกับคนอื่น ๆ
3 ผลการดำเนินงานเป็นเลิศ (2 รางวัล)

พฤติกรรมบวก•รักษาเป้าหมายทำได้
•ปรับปรุงเป้าหมายได้อย่างน่าทึ่ง
•นวัตกรรมและการปรับตัว
หุ้น•&ส่งเสริมความเป็นเลิศในการดำเนินงานให้กับผู้อื่น

Results (Thai) 2:

รู้รางวัลของประเทศไทยเป็นผู้นำยอด
วัตถุประสงค์:
Recognize และพฤติกรรมในเชิงบวกที่สนับสนุนแต่ละเป็นผู้นำส่งเสริม
กระบวนการ:
1 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสิ่งอำนวยความสะดวกเสนอชื่อผู้สมัคร&รู้สำเร็จ
2 คณะกรรมการตรวจสอบผู้สมัครและความสำเร็จของ
3 คณะกรรมการเสร็จสิ้นผู้ชนะรางวัล
4 ประกาศผู้ชนะและรับรางวัล
กรรมการรางวัล
1 Roberto
2 เอเจย์
3 มาร์เท่น
4 เคอร์ Tom
5 เวนดี้
6 อนุชา
7 Jaturon
8 Chanikarn
9 จักรก
10 Rungtawan
รางวัลเกณฑ์เลือก
1 ภาวะผู้นำ: อาศัยปัจจัยความสำเร็จ HBI
2 ความเป็นเลิศประสิทธิภาพ
3 ทีม

รางวัลเกณฑ์สิทธิ
•สถานะของพนักงาน: พนักงานถาวร HBI
•ความยาวของบริการ: 1 ปีเป็นถาวร
•กรรมการไม่มีสิทธิ์ที่จะเข้าร่วม หรือได้รับการเสนอชื่อ
รางวัล
•เงินสด
•กรอบใบรับรอง


ชนิดของรางวัล

รวม = 6 รางวัลต่อพืช

1 ภาวะผู้นำ: Live HBI ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (2 รางวัล)
พฤติกรรมบวก
•รูปร่างวิสัยทัศน์/กลยุทธ์
•แรงบันดาลใจ และเกี่ยวกลุ่ม
Conveys •ความน่าเชื่อถือในความสามารถของคน
•ส่งเสริมความรู้สึกเร่งด่วน
•ประกอบด้วยสถานการณ์ที่ตึงเครียดและความขัดแย้งระหว่าง
•รู้สิ่งที่จะวัด และวิธี
2 ทำงานเป็นทีม (2 รางวัล)
พฤติกรรมบวก
•มีผลต่อผู้อื่น
&• Promotes ร่วมมือกันทำงานเป็นทีม
•มีความยืดหยุ่น และปรับให้เหมาะสม
•กำไรจากความมุ่งมั่นและความเป็นเจ้าของ
จับขัดแย้งสร้างสรรค์•
•แบ่งปันข้อมูลกับผู้อื่น
3 ประสิทธิภาพเป็นเลิศ (2 รางวัล)
พฤติกรรมบวก
•รักษาเป้าหมายทำได้
•ปรับปรุงเป้าหมายอย่าง
•นวัตกรรมและหลากหลาย
•หุ้น&ส่งเสริมความเป็นเลิศของการดำเนินการอื่น ๆ