1. Business ethics are built on per

1. Business ethics are built on personal ethics.
2. Business ethics are based on fairness.
3. Business ethics require truth telling.
4. Business ethics require dependability.
5. Business ethics require integrity.
6. Business ethics require a formal implementation plan.
7. Business ethics require a profit from managing resources well.
8. Business ethics apply internally and externally.
9. Business ethics are value-based.
10. Business ethics come from the boss and upper management.
He justified the above business ethics with the statement: “Ethics is about the
equality of our lives, the quality of our service, and ultimately, about the bottom line.
An unhappy customer complains to an average of 16 people. Treating employees,
customers, vendors and the public in an ethical, fair and open way is not only the right
thing, in the long run, it’s the only way to stay in the business.” More than twenty
empirical studies have shown that most of the more social responsible companies are
not harmed in profits; on the contrary, they show a slightly higher profit over time than
the less social-responsible companies [Steiner and Steiner, p. 195].
Johnson and Johnson, the leading multinational firm in health and
pharmaceutical industry, is considered to be one of the strong advocates of business
ethics around the world. In their ethics statements, “Our Credo,” the company first
identifies all their stakeholders and emphasizes its responsibility to them. It states that
its suppliers and distributors must be allowed the opportunity to make a fair profit.

Results (Vietnamese) 1:

1. kinh doanh đạo Đức được xây dựng trên đạo đức cá nhân.2. kinh doanh đạo Đức được dựa trên công bằng.3. kinh doanh đạo Đức yêu cầu sự thật nói.4. kinh doanh đạo Đức yêu cầu độ tin cậy.Đạo đức kinh doanh yêu cầu tính toàn vẹn.6. kinh doanh đạo Đức yêu cầu một kế hoạch chính thức thực hiện.7. kinh doanh đạo Đức yêu cầu lợi nhuận từ việc quản lý nguồn lực tốt.8. kinh doanh đạo Đức áp dụng trong nội bộ và bên ngoài.9. kinh doanh đạo Đức được dựa trên giá trị.10. kinh doanh đạo Đức đến từ các ông chủ và quản lý trên.Ông biện minh đạo đức kinh doanh ở trên với câu: "đạo Đức là về cácbình đẳng của cuộc sống của chúng tôi, chất lượng dịch vụ của chúng tôi, và cuối cùng, về dòng dưới cùng.Một khách hàng không hài lòng phàn nàn với mức trung bình của 16 người. Đối xử nhân viên,khách hàng, nhà cung cấp và khu vực trong một đạo Đức, công bằng và cởi mở cách không phải là chỉ có quyềnđiều, về lâu dài, nó là cách duy nhất để ở trong kinh doanh." Hơn hai mươinghiên cứu thực nghiệm đã chỉ ra rằng hầu hết các công ty trách nhiệm xã hội hơn làkhông bị hại trong lợi nhuận; ngược lại, họ thấy một lợi nhuận cao hơn một chút qua thời gian hơnCác công ty ít chịu trách nhiệm xã hội [Steiner và Steiner, p. 195].Johnson và Johnson, các công ty đa quốc gia hàng đầu trong y tế vàcông nghiệp dược phẩm, được coi là một trong những người ủng hộ mạnh mẽ của doanh nghiệpĐạo Đức trên toàn thế giới. Của đạo Đức tuyên bố, "Our Credo," công ty đầu tiênxác định tất cả các bên liên quan của họ và nhấn mạnh đến trách nhiệm của mình cho họ. Nó nói rằngCác nhà cung cấp và nhà phân phối phải được cho phép cơ hội để kiếm lợi nhuận công bằng.

Results (Vietnamese) 2:

1. Đạo đức kinh doanh được xây dựng trên đạo đức cá nhân.
2. Đạo đức kinh doanh dựa trên sự công bằng.
3. Đạo đức kinh doanh đòi hỏi sự thật nói.
4. Đạo đức kinh doanh đòi hỏi độ tin cậy.
5. Đạo đức kinh doanh đòi hỏi toàn vẹn.
6. Đạo đức kinh doanh đòi hỏi phải có kế hoạch thực hiện chính thức.
7. Đạo đức kinh doanh đòi hỏi phải có lợi nhuận từ việc quản lý các nguồn lực tốt.
8. Đạo đức kinh doanh áp dụng trong nội bộ và bên ngoài.
9. Đạo đức kinh doanh là dựa trên giá trị.
10. . Đạo đức kinh doanh đến từ các ông chủ và quản lý cấp trên
Ngài đã xưng là đạo đức kinh doanh trên với tuyên bố: "Đạo đức là về
bình đẳng trong cuộc sống của chúng tôi, chất lượng dịch vụ của chúng tôi, và cuối cùng, về dòng dưới cùng.
Một khách hàng không hài lòng than phiền với một trung bình của 16 người. Xử với nhân viên,
khách hàng, nhà cung cấp và công chúng trong một cách đạo đức, công bằng và cởi mở là không chỉ có quyền
điều, về lâu dài, đó là cách duy nhất để ở trong kinh doanh. "Hơn hai mươi
nghiên cứu thực nghiệm đã chỉ ra rằng hầu hết các các công ty trách nhiệm xã hội hơn là
không làm tổn hại đến lợi nhuận; trái lại, họ cho thấy một lợi nhuận cao hơn một chút qua thời gian hơn
các công ty ít xã hội chịu trách nhiệm [Steiner và Steiner, p. 195].
Johnson và Johnson, các công ty đa quốc gia hàng đầu về y tế và
ngành công nghiệp dược phẩm, được coi là một trong những người ủng hộ mạnh mẽ của kinh doanh
đạo đức trên thế giới. Trong báo cáo đạo đức của họ, "Credo của chúng tôi", công ty đầu tiên
xác định tất cả các bên liên quan của họ và nhấn mạnh trách nhiệm của mình đối với họ. Nó nói rằng
các nhà cung cấp và nhà phân phối của nó phải được phép của cơ hội để tạo ra lợi nhuận hợp lý.