การจัดการความรู้เน้นการให้ความสำคัญ

การจัดการความรู้เน้นการให้ความสำคัญกับคนในองค์กรเป็นหลัก เนื่องจากเป็นผู้ขับเคลื่อนขั้นตอนของกระบวนการและสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพในทุกขั้นตอน และที่สำคัญคนเหล่านี้จะต้องอยู่บนฐานของความรู้ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป้าหมายหลักของการจัดการความรู้ในองค์กรก็เพื่อพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น การจัดการความรู้จึงเป็นกระบวนการพัฒนาคน เพื่อให้คนใช้ความรู้ในการพัฒนางาน ให้มีชิ้นงานหรือมีผลงานที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพ

Results (English) 1:

Knowledge management emphasizes the importance to people in the Organization, as well as those of step-driven process and creativity with quality in every step. The main goal of knowledge management in an organization is to develop ongoing organization, therefore, knowledge management is the process of development of people so that people use knowledge in development.

Results (English) 2:

Knowledge management focuses primarily focus on the people in the organization. Since it is a user driven steps of the process and creation of quality jobs in the process. More important, these people will be on the base of knowledge is constantly evolving. The main goal of knowledge management in organizations is to develop continually, so knowledge management is the development process. To give people the knowledge to develop. The work piece or performance, quality and performance.

Results (English) 3:

Knowledge management focusing on the importance of people in the organization as the core Since it is driven process and creative quality work in every stageThe main goal of the knowledge management in the organization to develop the enterprise continuously. Therefore, knowledge management is the development of the people In order to use knowledge in development work