Results (
English) 1:
[Copy]Copied!
Nhân viên 02 tháng liền xếp loại D trong đánh giá kết quả thực hiện công việc hàng tháng.- Sau khi hợp đồng lao động hết thời hạn, dựa trên đánh giá chung tình hình thực hiện công việc trong thời gian hợp đồng của nhân viên, phụ trách phòng ban chức năng đề xuất không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động trên phiếu đề nghị gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động (BM/HC-01-10) và được Tổng Giám đốc phê duyệt bằng quyết định.- Người lao động thường xuyên không chấp hành lệnh điều động và phân công công tác (phù hợp với luật định) của người quản lý cấp trên.- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.- Người sử dụng lao động hoặc người lao động đơn phương xin chấm dứt hợp đồng lao động theo điều 37, 38 của Bộ luật Lao động.
Being translated, please wait..
