Builds on people's expertise. Accep

Builds on people's expertise. Accepts other people's expertise, considers them as solid contributors to the business, and takes their contributions and proposals into account. Informs them in an open and honest way about management and company decisions. Gives people recognition for their contributions and treats them fairly. Actively supports the development of others as it relates to their current job function. Acts in a consistent way ("walks the talk") but needs support from a manager or mentor from time to time to do so. Accepts the contributions of those with different social, cultural or religious backgrounds.

Results (Thai) 1:

การสร้างความเชี่ยวชาญของผู้คน ยอมรับความเชี่ยวชาญของคนอื่นคิดว่าพวกเขามีส่วนร่วมในฐานะที่มั่นคงให้กับธุรกิจและใช้เวลาการมีส่วนร่วมและข้อเสนอของพวกเขาเข้าบัญชี บอกพวกเขาในทางที่เปิดกว้างและมีความซื่อสัตย์เกี่ยวกับการจัดการและการตัดสินใจของ บริษัท ให้ผู้คนได้รับการยอมรับสำหรับผลงานของพวกเขาและปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างเป็นธรรมแข็งขันสนับสนุนการพัฒนาของผู้อื่นที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชั่นงานของพวกเขาในปัจจุบัน ทำหน้าที่ในทางที่สอดคล้องกัน ("เดินคุย") แต่ต้องการการสนับสนุนจากผู้จัดการหรือผู้ให้คำปรึกษาได้ตลอดเวลาที่จะทำเช่นนั้น ยอมรับการมีส่วนร่วมของผู้ที่มีภูมิหลังทางสังคมวัฒนธรรมหรือศาสนาที่แตกต่างกัน
.

Results (Thai) 2:

สร้างขึ้นตามความชำนาญของคน ยอมรับความเชี่ยวชาญของผู้อื่น พิจารณาให้เป็นผู้ให้การสนับสนุนแข็งเพื่อธุรกิจ และผลงานของพวกเขาและข้อเสนอในบัญชี แจ้งไปในทางที่ซื่อสัตย์ และเปิดเผยเกี่ยวกับการจัดการและการตัดสินใจของบริษัท ให้ประชาชนรู้ในผลงานของตน และปฏิบัติธรรม กำลังสนับสนุนการพัฒนาของผู้อื่นเกี่ยวข้องกับการทำงานของงานปัจจุบัน ทำหน้าที่เหมือนกัน ("เดินพูดคุย") แต่ต้องความสนับสนุนจากผู้จัดการหรือที่ปรึกษาเวลาทำการ ยอมรับการจัดสรรของผู้ที่มีภูมิหลังทางสังคม วัฒนธรรม หรือศาสนาอื่น