1. นโยบายการว่าจ้างบริษัทฯ จะดำเนิน

1. นโยบายการว่าจ้าง
บริษัทฯ จะดำเนินการสรรหา พิจารณาคัดเลือก ว่าจ้างบุคคลเข้าทำงาน โดยถือหลักความ ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และบุคลิกภาพที่เหมาะสม เข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ คุณสมบัติและวิธีการคัดเลือกให้เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

Results (English) 1:

1. employment policyThe company will continue to recruit. Consider hiring someone to work by holding the primary, specialized knowledge, experience and personality that can be appropriate. As an employee of the company The properties and methods as the company's Define

Results (English) 2:

1. Policy hiring
company Will conduct recruitment consider Hiring people to work By holding the knowledge, skills, experience and personality to. He was an employee of the company Qualifications and selection methods according to the Company.

Results (English) 3:

1. The policy of employment.The company will perform the nomination, selection, hiring individuals to work by holding the principle of knowledge, experience, ability and personality right. Staff members of the company. The properties and selection methods in accordance with the company set.