các nữ công nhân Viet Nam tại công

các nữ công nhân Viet Nam tại công ty điện tử Sony ở Malaysia vẫn còn đang trong tình trạng thất nghiệp trong nhiều tháng nay mà không đước chủ sử dùng lao động đền bù đúng mức lương quy đinh.
hợp đồng không được tôn trọng, trong nhiều việc tháng xảy ra đã có khoảng hơn 30 người phụ nữ VietNam đã qua Malay làm việc trong công ty điên tử sony. Công ty môi giới Malaysia chịu trách nhiệm về những lao động Viêj này là JR Holdings. Theo hợp đồng ký trước khi đi thì thời gian làm việc cho sony là 27 tháng, mức lương căng bản là 494 ringgits, nếu kiếm thêm giờ phụ thì được đảm bảo trong hợp đồng thì mỗi người có thể kiếm 768 ringgit/ tháng
khi công nhân mới đến Malaysia, công ty môi giới JR Holdings đã giữ tất cả hộ chiếu giấy tờ tuỳ thân của họ trước khi bố trí đến công ty Sony. Công nhân làm không được bao lâu thì khó khăn xảy ra là công nhân làm việc được 2 tháng đầu thì công ty trả lương cơ bản khoảng 200 ringgit, đến tháng thứ 3 trở đi thì công nhân không nhận được đồng nào.Công nhân đã làm mọi cách để đòi lại tiền lường của mình trong những năm tháng qua là khoảng 500 ringgits/ nhân công nhưng vẫn không được, họ đã liên lạc với đại sứ quán VN tại Kuala Lumpur để nhờ giúp đỡ và mong có thể bênh vực và tháo gỡ khó khăn cho các nữ nhân công này, bởi vì họ thường gặp phải bao gồm chi phí cao, bị chủ lao động giữ hỗ chiếu, tuyển dụng bất hợp pháp, hợp đồng bị thay đổi so với khi ký kết ở nhà, không được trả lương, bị chậm trả lương, hoặc trừ lương, không được có ngày nghỉ… và đa số người VN qua Malay kiếm việc là, đều là người nông thôn, nới mà những thông tin về xuất khẩu lao động mà các công ty môi giới đưa ra chỉ đơn gian xoá đói giảm nghèo và kiếm tiền để cải thiện cuộc sống gia đình

Results (English) 1:

the female workers in Viet Nam in Sony electronics company in Malaysia is still in a State of unemployment for many months now without home mangrove used proper compensation salary labor regulation.the contract was not upheld, in many things, happened there were about more than 30 women VietNam took over the Malay working in sony electronics company, crazy. Malaysian brokers responsible for the labour Viêj this is JR Holdings. Under a contract signed before the work time for the sony is 27 months, a stretch wage is 494 ringgits, if making extra overtime shall be guaranteed in the contract, each person can make 768 ringgit per monthWhen new workers to Malaysia, JR. broker company Holdings has kept all valid passport before deploying to the Sony Corporation. Workers do not get how long the difficulty occurred as workers working two months of basic salary paid the company about 200 ringgit, up to the third month onwards, the workers do not receive any. The workers did all the way to reclaim the money measurement in the past years is about 500 ringgits/workers but still are not, they have contacted the Embassy of VIETNAM in Kuala Lumpur to seek help and look forward to possibly advocate and difficulty for the ladies this worker , because they often encountered include the high cost, being an employer to keep providing support for illegal recruitment, screening, the contract was changed when signing in, not paid, unpaid, or delay except wages, not being on holiday ... and the majority of the Malay job Vietnam is , rural people are, where the information about the export of labor brokerage companies that put out just to time poverty alleviation and make money to improve the lives of families

Results (English) 2:

female workers in Viet Nam Sony electronics company in Malaysia was still in unemployment for months without being paid compensation employers properly prescribed wage.
contract is not respected, in There were a lot of work has more than 30 women have passed Malay Vietnam working in company Sony Electronics. Malaysian brokerage firm responsible for the labor Viej is JR Holdings. Under a contract signed before the time worked for sony is 27 months, the salary is 494 ringgits stretch, if they earn more extra hours are guaranteed in the contract, each person can earn 768 ringgit / month
when the new workers to Malaysia, JR Holdings brokerages have kept all the personal papers passport of them before deploying to the company Sony. Workers do not get how often problems occur that workers get the first 2 months, the company paid a basic salary of 200 ringgit, to the 3rd month onwards, the workers do not get co-workers have nao.Cong do everything possible to reclaim his salary in the past five months is about 500 ringgits / labor but has not been, they have contacted the embassy in Kuala Lumpur VN for help and hope can defend and remove difficulties for female workers, because they often encounter include high costs, employers were holding passports, illegal recruitment, contract changed compared to when signing in, unpaid or delayed payment of wages, or salary deduction, must not have days off ... and the majority of work is for VN through Malay, are rural people, where information about labor export companies brokers offering simply reduce poverty and make money to improve family life

Results (English) 3:

n我吴C C M L马来越南N I 30 N H纳克侯C Ra Y X ng C U ng TR N T C吴ng p H异烟肼ng L C m ng n吴老ng D S C吴KH ng TH U P T ng TR NH T ANG nđV马来西亚n我吴ạNam N NH ng C CáC~nữôâ越南的T我CôTYđệTử索尼ởẫN Cò仲量联行ìạTHấnghiệ仲量联行NHIềáNaY MàôđướCHủửùđộđềBùđúứươQuyđ。
ợđồKHôđượôọ，仲量联行NHIềVIệTHáảđãó觉得ảơngườpHụữđãquaàVIệ仲量联行ôTYđêTử索尼。Công ty Mô我GIớ我马来西亚CHịU TRáCH公司ệM VềNHữ吴老động VIêJ NàY LàJR集团。西奥P Hợđồng KýTRướC川崎đ我THìTHờ我Gian L，VI我的àCệ首席人事官索尼L 27àTHá纳克，MứC Lương C BăngảN Là494林吉特，NếKI Uếm阶êM GIờpHụTHìđượCđảM BảO仲量联行HợPđồng ThìMỗ我NGườI CóTHểKIếM 768林吉特/ THáng
川崎Công NHâN Mớ我đếN马来西亚，Công ty mô我GIớ我JR HoldingsđãGIữTấT CảHộ赤ếGI UấY Tờ涂ỳâN CủHọTRướC川崎BốTRíđếN Công ty索尼。N MàKH L Côngđượ宝LâU ThìKHóKHăn xảY RA L Càông NHâN L MàVIệCđượC 2世ángđầU、Th Cìông ty TRảLương CơBảN Khoảng 200林吉特，đếnáng Thứ3 TRởđi NgìCôNHâN KHông NHậNđượCđồng NàO. ng CôNHâ曹赤M政I P政ng TH H I Y n ng n c N KH KH G O TH V C V NH B TH Mong V P NH I N I I V C L N李C吴N V ng NH ng n C NH / 500 ng l ng m n ng NH NH C ng n L I I CH M M L N NH ng Côâđãàọ我CáđểđòLạTiềườủMì仲量联行ữăTHáquaàKhoả林吉特âôưẫKHôđượ，Họđãêạớđạứ区áVNạ吉隆坡đểờGIúđỡàCóểêựàáỡóă首席人事官CáC NữNHâôà，BởVìọườặpHả宝ồpHí，ô吴吴L U L C M奇赣江我吴吴吴ng L TR C ng L TR M CH ng L TR C吴NH T K K I I B ng P P P H T B ng U赤H吴老CH BịủđộGIữỗế，绥ểN DụấợpHá，Hợđồịthayđổ所以Vớ川崎ýếởà，KHôđượảươ，Bịậảươ，何ặừươ，KHôđượCóàNGHỉ……VàđốườVN马来ếVIệà，đềàườ我ô酪氨酸羟化酶（TH）n，Nớ我àNHững Thông锡Về徐ấT KHẩU老động màCáC Công ty Mô我GIớ我đư一个RA CHỉđơGian N XOáđó我GIảM NGHèO VàKIếM TiềNđểCả我THIệN铜ộC的ống GIAđìNH