Alongside vision and mission it is

Alongside vision and mission it is important to develop organizational values. These are the things in which the organization espouses belief. They are an indication of the way in which missions will be delivered. Values add nuance to vision and mission statements, but are actually more enduring than either; while external circumstances may affect the vision or mission of an organization the values should be unchanged in most circumstances.
Values = way how missions will be delivered

Results (Vietnamese) 1:

Cùng với tầm nhìn và sứ mệnh là quan trọng để phát triển các giá trị tổ chức. Đây là những điều mà các tổ chức espouses niềm tin. Họ là một dấu hiệu của cách thức mà trong đó nhiệm vụ sẽ được cung cấp. Giá trị thêm sắc thái vào tầm nhìn và nhiệm vụ báo cáo, nhưng có thực sự nhiều hơn dài hạn hơn so với một; trong khi hoàn cảnh bên ngoài có thể ảnh hưởng đến tầm nhìn hoặc sứ mệnh của một tổ chức các giá trị nên được thay đổi trong hầu hết trường hợp.Giá trị = cách làm thế nào sẽ được giao nhiệm vụ

Results (Vietnamese) 2:

Cùng với tầm nhìn và sứ mệnh quan trọng là phải phát triển các giá trị của tổ chức. Đây là những điều mà tổ chức tán thành niềm tin. Họ là một dấu hiệu cho thấy cách thức mà nhiệm vụ sẽ được chuyển giao. Giá trị thêm sắc thái để báo cáo tầm nhìn và sứ mệnh, nhưng thực tế nhiều hơn lâu dài hơn cả; trong khi hoàn cảnh bên ngoài có thể ảnh hưởng đến tầm nhìn và nhiệm vụ của một tổ chức các giá trị nên không thay đổi trong hầu hết trường hợp.
Giá trị = cách làm thế nào nhiệm vụ sẽ được chuyển giao