3. การลาเพื่อทำหมัน และการลาเนื่องจ

3. การลาเพื่อทำหมัน และการลาเนื่องจากการทำหมัน
3.1. บริษัทฯ อนุญาตให้พนักงานที่จะลาเพื่อทำหมัน หรือแก้หมันได้ หรือลาเนื่องจากการทำหมันได้ตามระยะเวลาที่แพทย์แผนปัจจุบันชั้น 1 กำหนดและออกใบรับรอง ทั้งนี้ บริษัทฯจะจ่ายค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานให้แก่พนักงานในวันลา ดังกล่าว
3.2. พนักงานที่จะลาเพื่อทำหมัน จะต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันเมื่อได้รับอนุมัติจึงจะลาได้ และเมื่อกลับเข้าทำงานในวันแรก พนักงานต้องยื่นใบรับรองแพทย์ต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อเป็นหลักฐานประกอบการลา

Results (English) 1:

3. leave for sterilization and sterilization due to3.1. the company allowed employees to leave for sterilization or solve a vasectomy or La because sterilization according to the length of time that the current floor plan and 1 medical certification, the company will pay equal wages for employees working for La. Such3.2. the employee will leave for sterilization must notify the supervisor not less than 7 days in advance when so approved, and when back in La to work on the first day. The employee must submit a medical certificate to the bosses as per evidences, La.

Results (English) 2:

3. Leave for sterilization And fatigue sterilization
3.1. The company allows employees to leave for sterilization. Or a sterile solution Or leave because of the sterilization period prescribed medicine and first-class certification, the company will pay equal wages to employees working in LA in the
3.2. Sterilization employees to leave. Must notify the supervisor notice not less than seven days, once approved, it will not leave. On the first day back to work. Employees must submit a medical certificate as proof of the supervisors to leave.

Results (English) 3:

3. Leave for sterilization and La due to castration.3.1. The company allowed to LA to alter or correct the sterile. Or La because sterilization according to duration of current medicine I 1 specifications and certification: this company will pay equal wages to employees working on leave Such.3.2. Employees to LA to castration. Shall notify their supervisor at least 7 days once approved will leave. And when returned to work on the first day. Employees must submit a medical certificate to the supervisor as evidence of La