4. การเลิกจ้างเพราะเหตุที่บริษัทฯ ป

4. การเลิกจ้างเพราะเหตุที่บริษัทฯ ปรับปรุงหน่วยงาน
ในกรณีที่บริษัทฯ เลิกจ้างเพราะสาเหตุที่บริษัทฯ ต้องปรับปรุงหน่วยงานกระบวนการผลิต การจำหน่าย หรือการบริการ อันเนื่องจากการนำเครื่องจักรมาใช้หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักรหรือเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุง พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการให้ดีขึ้น เป็นเหตุให้ต้องลดจำนวนพนักงานลง บริษัทฯ จะดำเนินการดังต่อไปนี้
4.1. แจ้งวันที่จะเลิกจ้าง เหตุผลของการเลิกจ้าง และรายชื่อพนักงานที่จะถูกเลิกจ้างให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน

Results (English) 1:

4. termination of employment because the company revised authorities.In case of termination due to the company, the company must update the routing units sold, or the service due to the leading machinery used machinery or technology, or changes to improve performance management. That is why reducing the number of employees, the company will need to do the following:4.1. the notification date is termination. The reason for the termination and the employees who will be terminated without prior notice, not less than 60 days.

Results (English) 2:

4. Because of the termination of the Company. Improvement Agency
in the Company. Dismissal because the company. Agencies need to improve the production, distribution or services. Due to the adoption or modification of machinery or equipment used for technology improvements. Improve management efficiency, the better. As a result, the company will have to reduce the number of employees to perform below
4.1. Notification to dismissal The reason for dismissal And a list of employees to be laid off for at least 60 days in advance.

Results (English) 3:

4. Dismissal because the company improve the agency.In case the company laid off because of the company. To improve the production process, distribution agencies or services due to the use of machinery or machinery or technology changes to improve. Improve management efficiency, better. The need to reduce the number of employees, the company will continue to the following.4.1. Inform the cuts. The reason of dismissal. And the list of employees to layoff notice of not less than 60 days.