“My work week is categorically divi

“My work week is categorically divided into personal deliverables and team deliverables. The week concludes on a team review wherein I ascertain the effectiveness and efficiency of each team member vis-à-vis his/her deliverables. For instance, on Mondays and Tuesday, I would chalk out team deliverables and brief them about priorities and the methods by which the targets could be achieved. On Wednesdays and Thursdays, I would keep a tab on the progress of tasks assigned to each team member whilst providing him/her feedback and problem solving guidance wherever required. On Fridays, I would call upon a team review meeting to analyze and ascertain achievements of targets.”

Results (Thai) 1:

"สัปดาห์การทำงานของผมจะแบ่งออกเด็ดขาดในการส่งมอบส่วนบุคคลและการส่งมอบทีม สัปดาห์สรุปผลการสอบทานของทีมนั้นผมยืนยันประสิทธิผลและประสิทธิภาพของสมาชิกในทีมแต่ละเผชิญหน้า / ส่งมอบของเขาและเธอ ตัวอย่างเช่นในวันจันทร์และอังคารผมจะชอล์กออกส่งมอบทีมและสั้นพวกเขาเกี่ยวกับความสำคัญและวิธีการโดยที่เป้าหมายจะประสบความสำเร็จในวันพุธและวันพฤหัสบดี, ฉันจะให้แท็บความคืบหน้าของงานที่กำหนดให้สมาชิกแต่ละคนในทีมในขณะที่ให้เขา / ข้อเสนอแนะและคำแนะนำในการแก้ปัญหาของเธอทุกที่ที่ต้องการ ในวันศุกร์ผมจะเรียกร้องให้ประชุมทบทวนทีมในการวิเคราะห์และตรวจสอบให้แน่ใจในความสำเร็จของเป้าหมาย. "

Results (Thai) 2:

"สัปดาห์การทำงานของฉันเป็น categorically แบ่ง deliverables ส่วนบุคคลและทีม deliverables สรุปสัปดาห์บนตรวจทานทีมนั้นผมตรวจประสิทธิผล และประสิทธิภาพของแต่ละทีมสมาชิก vis-à-vis deliverables เขา/เธอ เช่น วันจันทร์และวันอังคาร ฉันจะชอล์กออก deliverables ทีม แล้วโดยย่อนั้นเกี่ยวกับระดับความสำคัญและวิธีการที่สามารถบรรลุเป้าหมาย ทุกวันพุธและวันพฤหัสบดี ฉันจะเก็บแท็บในความคืบหน้าของงานที่กำหนดให้สมาชิกแต่ละทีมในขณะที่ให้ทราบถึงรายละเอียดความคิดเห็นและปัญหาคำแนะนำทุกที่ที่ต้องการ ในวันศุกร์ ฉันจะเรียกตามทีมงานตรวจสอบประชุมเพื่อวิเคราะห์ และตรวจความสำเร็จของเป้าหมาย"